项目运营总监

核心定位
统筹培训项目全流程运营，对营收、学员留存、品牌口碑及合规性负责，推动项目规模化、可持续发展。
任职要求
1、学历经验：本科及以上，5年以上职业教育运营管理经验，3年以上项目统筹经验，有“0-1”项目起盘及规模化案例。特别优秀者学历要求可适当放宽。
2、核心能力：能独立制定运营、招生、课程优化及成本管控方案，精通学员全周期服务，擅长渠道拓展、数据分析及资源整合。
3、管理能力：具备团队统筹协调能力，擅长目标拆解、绩效考核，能搭建标准化运营流程，推动团队达成核心指标。
4、其他要求：热爱教育行业，目标感、责任心强，沟通谈判能力突出；服从公司规划，具备独立操盘及风险承担能力。
主要工作内容
1、制定项目发展规划及运营目标，落地策略并优化调整，确保目标达成。
2、搭建招生体系，拓展各类招生渠道，统筹推广活动，提升转化效率。
3、统筹师资团队，优化课程及教务流程，把控教学质量，提升学员满意度。
4、管理核心团队，开展培训赋能，做好成本管控，提升项目盈利能力。
5、确保项目合规运营，推进品牌建设，维护合作关系，推动项目多元化发展。
福利待遇
薪资：行业竞争力薪资+高额业绩提成（上不封顶），试用期薪资不低于正式80%。
基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日/生日福利、定期体检。
成长福利：行业培训、清晰晋升通道、资源对接机会。
其他福利：团建、年度旅游、员工培训优惠、餐补/交通补贴。