职位描述
招聘员工关系薪酬福利OFFICE办公软件熟练人事事务处理沟通服务意识强
工作职责
1. 负责公司内部招聘全流程支持,包括岗位发布、简历初筛、面试邀约及候选人跟进,保障招聘需求高效落地。
2. 办理员工入转调离全流程手续,维护员工人事档案与信息台账,确保人事数据准确完整。
3. 配合完成员工日常考勤统计、福利发放、活动协调等行政人事类事务,对接员工日常咨询,做好内部服务支持。
4. 协助完成人事相关制度的落地宣导,维护轻松顺畅的团队沟通氛围,及时反馈员工合理诉求。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,人力资源、行政管理相关专业优先,有1年以内人事相关经验或优秀应届生均可考虑。
2. 熟练使用Office办公软件,做事细心踏实,具备良好的沟通表达能力与服务意识。
3. 执行力强,能够在工作时间内高效完成分配的任务,拒绝无效内耗与拖延,适配扁平化、年轻化的团队沟通模式。
4. 责任心强,对待事务性工作有耐心,具备基本的职业素养与保密意识。
1. 团队氛围:纯00后年轻化团队,沟通无层级压力,无无效加班文化,到点即可下班。
2. 办公场景:纯办公室坐班,无需外出跑业务,工作环境轻松舒适。
1. 负责公司内部招聘全流程支持,包括岗位发布、简历初筛、面试邀约及候选人跟进,保障招聘需求高效落地。
2. 办理员工入转调离全流程手续,维护员工人事档案与信息台账,确保人事数据准确完整。
3. 配合完成员工日常考勤统计、福利发放、活动协调等行政人事类事务,对接员工日常咨询,做好内部服务支持。
4. 协助完成人事相关制度的落地宣导,维护轻松顺畅的团队沟通氛围,及时反馈员工合理诉求。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,人力资源、行政管理相关专业优先,有1年以内人事相关经验或优秀应届生均可考虑。
2. 熟练使用Office办公软件,做事细心踏实,具备良好的沟通表达能力与服务意识。
3. 执行力强,能够在工作时间内高效完成分配的任务,拒绝无效内耗与拖延,适配扁平化、年轻化的团队沟通模式。
4. 责任心强,对待事务性工作有耐心,具备基本的职业素养与保密意识。
1. 团队氛围:纯00后年轻化团队,沟通无层级压力,无无效加班文化,到点即可下班。
2. 办公场景:纯办公室坐班,无需外出跑业务,工作环境轻松舒适。
登录查看完整内容
工作地点
合肥**************

认证资质
营业执照信息






