岗位职责:
1. 负责校区招聘需求的发布及招聘渠道的维护
2. 筛选简历,组织面试,跟进面试结果
3. 与部门沟通,了解招聘需求,制定招聘计划
4. 建立和完善人才库,做好人才储备
5. 负责校区日常行政工作,配合其他部门做好校区
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先
2. 1年以上人事招聘工作经验优先
3. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
5. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境
上班时间:
8:30-12:00, 14:00-18:00;午休两小时;每周单休。
薪资待遇:
基本工资+岗位补贴+岗位考核+绩效奖励;综合薪资4000—7000+。
校区福利:
五险+带薪年假+节日礼物+周年福利+生日福利+年终红包
团队氛围轻松愉快,每年不定期团建或旅游,主张认真工作,快乐生活!因为工作是为了更好地生活~