职位描述
运营管理供应链管理货运物流
岗位职责:
1、监督公司年度工作计划及物流业务核心目标的编制、落地,定期复盘优化并组织经营分析会,协调资源确保目标达成。
2、结合物流行业特性制定各部门岗位规划,健全岗位体系、明确分工,监督岗位履职并优化提升运营效率。
3、审核各岗位绩效体系、优化考核机制,监督考核开展并推动绩效与薪酬晋升挂钩。
4、审查公司及物流相关管理制度,结合行业合规要求推动制度落地执行,保障管理及业务规范化。
5、协助搭建核心管理及物流骨干团队,负责部门负责人培养考核并协调跨部门协同
6、牵头处理内部及物流相关重大管理问题、防范风险,完成总经理交办的专项工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,管理类、物流管理类等相关专业优先。
2、具备5年以上物流行业中高层管理经验,熟悉物流仓储、运输、调度等核心业务环节,了解物流行业政策及合规要求。
3、具备较强的统筹规划、组织协调、团队管理及问题解决能力,能有效推进内部管理体系落地,提升运营效率。
4、熟悉企业管理制度、绩效考核体系搭建,具备良好的沟通表达、公文写作及决策判断能力。
5、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守,认同公司企业文化,能配合公司战略发展推进各项工作。
1、监督公司年度工作计划及物流业务核心目标的编制、落地,定期复盘优化并组织经营分析会,协调资源确保目标达成。
2、结合物流行业特性制定各部门岗位规划,健全岗位体系、明确分工,监督岗位履职并优化提升运营效率。
3、审核各岗位绩效体系、优化考核机制,监督考核开展并推动绩效与薪酬晋升挂钩。
4、审查公司及物流相关管理制度,结合行业合规要求推动制度落地执行,保障管理及业务规范化。
5、协助搭建核心管理及物流骨干团队,负责部门负责人培养考核并协调跨部门协同
6、牵头处理内部及物流相关重大管理问题、防范风险,完成总经理交办的专项工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,管理类、物流管理类等相关专业优先。
2、具备5年以上物流行业中高层管理经验,熟悉物流仓储、运输、调度等核心业务环节,了解物流行业政策及合规要求。
3、具备较强的统筹规划、组织协调、团队管理及问题解决能力,能有效推进内部管理体系落地,提升运营效率。
4、熟悉企业管理制度、绩效考核体系搭建,具备良好的沟通表达、公文写作及决策判断能力。
5、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守,认同公司企业文化,能配合公司战略发展推进各项工作。
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