人事行政文员

工作职责
1. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及社保公积金的申报与缴纳，确保人事流程合规。
2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职跟进，支撑公司人员配置需求。
3. 统筹办公用品采购发放、办公环境维护及公司证件（资质、执照等）的管理与年检，保障行政事务高效运转。
4. 负责公司文件收发、打印归档及跨部门沟通协调，协助组织内部会议、培训与团建活动并做好后勤保障。
5. 独立完成投标文件的制作与排版，确保文件格式规范、内容准确，支撑公司业务投标需求。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上人事行政工作经验，熟悉基础人事流程、社保公积金办理及办公软件（Word/Excel/PPT）操作。
3. 掌握投标文件制作流程，能独立完成文件排版与内容整合，了解工程行业投标规范者优先。
4. 工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能高效处理多线程事务。
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能快速适应工程类企业的工作节奏。