1、负责招聘工作,面试,员工入、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、绩效考核制度;
3、负责绩效统计及薪资核算;
4、负责组织企业文化建设,包括公司团建、文体活动安排等;
5、负责公司行政事务管理。
6、负责对外关系协调、商务对接相关事宜。
7、其他上级安排的相关工作。
任职要求:
1、2年以上行政、人事岗位工作经验;有外贸行业人事岗位工作经验优先,有0-1公司搭建经验优先;
2、熟悉劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训;
3、办事沉稳.细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
4、有外贸行业工作经验者优先;
5、具体薪资老板面聊后确定。
青岛公司刚刚开始,正处于高速成长的黄金赛道,这里有扁平化的管理模式、无边界的成长空间,期待有活力、有想法的你以人资专业之力,搭建人才根基,共筑企业根基,与企业共成长!