更新于 5月13日

佳梦达购物中心副店总（高级经理级）

1.2-1.5万

抚顺顺城区
3-5年
大专
全职
招1人

超市连锁店商务服务业综合商贸

一、工作内容
1、运营管理
（1）配合店总搭建购物中心运营体系、制度与 SOP，进行目标及职责分解，
确保完成公司业绩目标；
（2）负责帮扶商户提升业绩，协调经营、物业、工程、投诉、纠纷等问题；
（3）监督合同履约，租金/物业费/水电费催缴，管控欠费与坏账风险；
（4）统筹购物中心环境、美陈、导视、卫生、秩序、设备运维，保障高品
质营业环境；
（5）联动各楼层制定年度/月度营销活动，协调商户参与、执行，效果评
估；
（6）处理突发事件（安全、舆情、客诉），制定预案并快速响应。
2、招商管理
（1）配合部门负责人及总部规划项目定位、业态布局、品牌落位、调整计
划、招商策略及年度租金预算的制定；
（2）负责项目商户引进，配合总部合同签订工作，协调商户进场、装修、
调整、退场工作；
（3）建立完善现有租户和潜在租户档案体系，为总部提供租金测算数据和
报告，为购物中心招商调整提供建议。

二、任职要求
1、年龄 30-40 周岁，男女不限，条件优秀者可适度放宽；
2、大专以上学历；
3、具备 3 年以上商业购物中心运营/招商管理经验且有一定品牌客户资源；
4、思维敏捷清晰，具有战略意识、效率意识，掌握相关政策、法律、法规；
5、具有团队合作精神，较强的沟通谈判及统筹规划能力，抗压能力强。

三、薪酬标准
1、薪资：15000 元/月，绩效根据公司规定执行；
2、试用期：3 个月，试用期间薪资 80%发放；
3、工作时间：8:00-18:00，月休 4 天；
4、办公地点：沈阳佳梦达购物中心（于洪区城东湖街道沈辽路 141 号）

抚顺顺城区新城路(东段)

客户公司名称某服务公司

客户公司地址沈阳沈北新区

客户公司人数 20人以下

公司介绍

沈阳际达人力资源服务有限公司成立于2014年，是一家极具发展潜力及品牌价值的人力资源服务公司。际达人力积极响应中国服务产业结构升级和新经济增长点的发展需求，顺应人力资源行业的变革性调整和全外包、离岸化的新趋势，不断增强核心竞争力。公司服务内容涵盖人事代理、劳务派遣、业务外包、财务外包、薪酬外包、招聘猎头/RPO、培训和管理咨询等广泛领域的专业人力资源外包服务。同时，际达人力还大力拓展商务代理、签证代理、员工福利外包、服务咨询（劳动关系咨询和仲裁服务）等人力资源相关领域。公司不断开发服务产品、创新服务模式，为客户打造全方位的服务平台。际达人力充分利用沈阳作为东北中心城市的区域优势，实施“立足沈阳、覆盖辽宁、辐射东北、服务全国” 发展战略，凭借着高素质的专业团队、健全的服务网络和先进的ERP系统，为汽车、制造、金融、食品、广告、电子等十多个领域的500余家企、事业单位和政府机关等各类经济组织中的6000余名中外员工提供专业的人力资源服务。际达人力秉承“客户至上、服务为本”的经营理念，以不断满足客户需求为工作标准，以让客户满意为工作目标，致力于成为最专业的人力资源全面解决方案提供商和客户最值得信赖的人力资源合作伙伴！