人事行政专员

人事工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及offer跟进，满足项目团队的人员配置需求。
2. 办理员工入职、离职、转正等手续，维护员工档案及人力资源信息系统的准确性。
3. 统筹行政事务，涵盖办公环境管理、办公用品采购，印章管理，车辆加油管理，固定资产盘点、会议组织及差旅安排等日常。
4. 协助完成考勤、社保缴纳
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1-3年人事行政工作经验，熟悉工程行业人事流程者优先。
3. 熟练使用Office办公软件及HR系统，掌握基本的劳动法知识。
4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务。
5. 工作细致严谨，有良好的抗压能力与团队协作精神。