人事行政专员

岗位职责：
人事板块：
1. 负责员工入离职手续办理、劳动合同签订与管理、考勤统计、社保及公积金缴纳等基础人事工作；
2. 协助开展招聘、员工入职引导、企业文化活动落地，适配科技型企业的灵活创新与制造业企业的规范管理特点。
行政板块：
1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议组织与纪要、接待协调、车辆及后勤保障等，确保行政运转高效有序；
2. 协助完善公司人事行政管理制度与流程，结合科技型企业的创新需求与制造业的标准化要求，持续优化基础工作流程，提升整体效率；
3. 负责各类人事行政相关报表的整理、统计与报送，确保数据准确、及时；
4. 配合公司各业务部门完成协同工作，并完成领导交办的其他人事行政事宜。
任职要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 工作经验：2年以内人事行政相关经验，有科技型企业或制造业从业背景者优先；优秀应届毕业生亦可投递。
3. 专业技能：熟悉人事行政基础流程，了解劳动合同法及社保公积金相关政策；具备基本的报表统计与公文撰写能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长数据分析者优先。
4. 综合素质：细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识；抗压能力强，具有团队合作精神。
5. 文化认同：认同公司企业文化，愿意长期稳定发展，积极配合公司完成各项人事行政工作任务。