区域分总 保底1.2-1.5w

岗位要求：
有带过 10人以上销售团队和一线销售经验2年以上
该岗位需长期外派 ，在南京培训后会被派往全国开分公司
具备优秀的沟通能力、管理组织能力；
有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力；
认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄 力以及团队凝聚力。
工作职责
储备阶段（3-6个月）：
1.参与总部系统化培训，掌握法务专业知识、客户开发与项目交付全流程。
2.培训期完成模拟谈单、真实客户跟进及法务项目实操，通过考核后外派至分公司。
3.外派后独立负责分公司法务项目，开拓客户、签约落地、交付服务，保障项目盈利与客户满意度。
4.配合分公司团队完成业绩目标，主动挖掘客户需求，推动法务产品与增值服务落地。
外派阶段
1、考核通过后外派至盈利分公司，直接担任项目负责人，独立操盘业务。
2、负责团队成员的培训赋能 ，保证成员及团队业绩的达成。
福利待遇
1、培养阶段：无责保底 1.2万~1.5万 外派无责保底1.2万-1.5万 分红根据学历不同
9:00-12:00； 13:40-18:00 ，单休法休
2.外派阶段：年薪 40W-100万 具体面谈；工作时间依据所处分公司安排。