更新于 4月13日
职位描述
1.根据公司总体战略，制定并实施人力资源与行政管理策略、计划和流程，确保人力资源配置、行政管理及企业文化建设与公司的长期发展目标相匹配。
2.负责构建高效、和谐的团队文化，包括招聘、选拔、培训、绩效考核、薪酬福利设计及员工关系管理等，以提升员工满意度和团队绩效。
3.制定和完善公司的人事管理制度、行政管理制度及工作流程，并监督执行，确保公司运营符合相关法律法规要求。
4.设计并实施有效的绩效评估体系，定期进行员工绩效评估，提供反馈，制定个人发展计划，促进员工成长。
5.负责行政费用预算的制定、监控及优化，通过有效管理降低行政成本，提高运营效率。
6.处理各类突发事件和员工关系问题，维护公司形象和内部稳定。
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业，5年以上人力资源及行政管理工作经验，有社工机构工作背景者更佳。
2.熟悉国家劳动法律法规，精通人力资源管理各大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）及行政管理流程。
3.具备出色的领导力、团队管理能力和决策能力，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。
4.优秀的沟通技巧和协调能力，能够妥善处理内外部关系，有效传达公司政策和信息；善于识别和解决复杂问题，具备快速应变和危机处理能力。
5.诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和职业操守，有高度的自我驱动力和团队合作精神。
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 社团/组织/社会保障、社团/组织/社会保障、养老/孤儿/看护
已审核
公司介绍
*航旅康养简介*四川航旅健康养老服务有限公司是一家以旅游、康养、旅居、养老、文化、社交为一体的多元化健康养老综合型服务企业，公司现有20余个旅游接送站点，100多个国内主题康养基地，3个海外主题康养社区。背靠航旅集团作为西南地区最大包机商和旅游产品批发商的资源优势，以及集团旗下旅游地产、国际贸易、文化传播、航旅巴士等关联产业的助力，利用互联网信息技术平台，结合中老年人生活、休闲、娱乐、学习、活动、社交以及养老的实际需求，以文化为核心，以活动为桥梁，以平台为支撑，以服务为纽带，利用“互联网系统+养老综合服务+文体娱乐活动+社交文化服务”的形式，以“公益无偿+商业低偿”的运营模式，通过“生活管家”、“健康管家”、“快乐管家”的专业化服务和整合健康养老服务资源、专业服务队伍和旅游资源的“一站式综合服务”、“一体化资源统筹”、“一网覆盖信息管理”、“一门式办事窗口”的养老综合型服务网络，为老年人“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所医、老有所学、老有所为”的老年生活提供健康养老全方位综合性服务。*航旅社工简介*航旅社工是四川航旅国际旅业集团有限公司利用非国有资产全额捐赠，并经成都市高新区社区发展治理和社会保障局核准登记的以老年社会工作、家庭社会工作、社区社会工作为基础的民办非企业单位。航旅社工在党建引领下，以“以人为本、博爱务实，助人自助、专业成长、服务民生”的社工理念，以“解决社会问题，维护社会公平，促进社会和谐，推动社会进步”为使命，立足于城市社区发展的实际问题和需求，依托养老服务、社区发展服务、家庭综合支持服务为核心，集健康养老、社区互助、社区环保、社区文化、社区教育、社区艺术、社区营造、医务社会工作、法律社会工作、学校社会工作、未成年社会工作、救助社会工作等多领域为一体的多元化综合服务。航旅社工背靠航旅集团作为西南地区最大包机商和旅游产品批发商的资源优势，以及集团旗下旅游、地产、国际贸易、文化传播、科技、康养等关联产业专业团队的助力，以社会工作为基础，以服务为核心，以文化为纽带，以活动为桥梁，以平台为支撑，整合了法律、教育、心理、医务、社工、文化、策划、媒体、婚介婚庆、家庭关系等多行业、多专业、多领域的优秀专家资源，在社会工作伦理和价值观的指导下，以科学的社工理论为基础，通过专业化的服务方法，全力打造以社会公共服务、支持性业务为支撑的社工服务生态圈，为建设中国特色社会主义新时代社会工作贡献力量。