更新于 1月17日
职位描述
绩效管理薪酬福利人事培训人力资源企业服务财务/审计/税务
职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
工作地点
天津宝坻区口东开发区潮阳东路6号
工作地点
公司信息
天津瑞和通汽车零部件有限公司
未融资 · 100-299人 · 新能源/燃油整车研发制造
已审核
公司介绍
天津瑞和通汽车零部件有限公司成立于2021年，专注于汽车零部件的研发设计与智能制造，致力于为汽车行业提供精密零部件解决方案。公司立足天津宝坻塑料制品工业区，依托区域产业集聚优势，构建涵盖注塑成型、模具开发、部件组装的完整生产体系，主要产品应用于汽车内外饰系统及功能部件领域。公司以技术驱动为核心竞争力，配备全流程质量管理体系，长期深耕精密注塑工艺与模具研发，通过数字化生产管理与设备智能化升级提升产品精度与交付稳定性。团队汇聚汽车制造领域专业技术人才，形成从设计验证到批量生产的闭环服务能力，为多家知名汽车供应链企业提供配套服务。秉承“精益求精，品质为先”的制造理念，公司持续优化生产工艺与人才培养体系，通过ISO标准化管理强化供应链协同能力。随着新能源汽车产业升级，正积极布局轻量化材料应用与智能部件研发方向，以技术创新驱动企业高质量发展。
工商信息
企业名称 天津瑞和通汽车零部件有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 蔡英杰
经营状态 存续
成立时间 2021-08-19
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
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