业务协调经理

2.跨部门协同推进：定期协助组织两大部门项目复盘会、风险研判会，收集重点项目进展，识别执行卡点、资源缺口及潜在风险（如政策变化、技术障碍、供应商履约问题）。协调内部资源（技术、商务、法务等）推动问题解决，并向副总经理提交决策建议方案；同步做好跨部门信息对齐，避免信息孤岛与重复劳动。

3.商务谈判筹备与执行：协助副总经理开展与政府客户（如省级各厅局）、数据供应商、生态合作伙伴、投标项目等相关的商务谈判工作，具体包括：
①谈判前：开展背景调研、市场比价、成本收益分析，准备谈判材料（方案、报价策略、合同要点、风险预案）；
②谈判中：负责现场记录、关键条款确认、异议问题收集；
③谈判后：起草会议纪要、意向确认书，跟进合同/协议的内部审批与签署流程，并监督协议条款的后续落地执行。

4.决策信息支撑与政策研究：围绕政务服务、数据要素市场发展等领域，协助副总经理开展专项调研与信息收集，包括：行业竞对分析、用户调研数据整理、服务体验优化建议、数字经济考核评价指标动态等。提炼形成简报或分析报告，为副总经理在部门管理、业务决策、项目立项等环节提供数据与信息支撑。

5.综合支撑：协助副总经理处理两大部门间的日常协调、材料审批流转、会议组织、来访接待等行政事务；负责与政府部门相关处室、生态伙伴、供应商的日常联络对接。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、公共管理、工商管理、经济学等相关专业优先。

2.5年以上工作经验，其中至少1年以上项目管理、商务管理、销售支持或政府事务相关经验；有数字政府、数字经济领域从业背景者优先。

3.持有PMP、PRINCE2、或软考中级以上（系统集成项目管理工程师/信息系统项目管理师）、CDMP或国内数据治理相关认证者优先。

4.知识要求：
①懂业务：了解全国政务服务实践情况、数据要素、数据治理、数据资源体系。
②懂流程：熟悉政府项目决策流程，了解政务类项目申报材料编写、验收流程及材料审查要点。
③懂商务：熟悉政府采购法及招投标流程及谈判策略。
④懂政策：跟踪国家及陕西省关于政务服务、数据要素、数据安全等最新政策，了解大数据、人工智能、数据治理工具等技术在政务场景的应用。

5.技能要求：
①任务闭环能力：具备极强的目标导向和执行力，能独立建立任务跟踪体系，善于拆解复杂任务、发现关键路径，推动多团队协同完成交付，有敏捷项目管理经验的优先。
②商务谈判素养：了解商务谈判基本流程与合同法律常识，具备良好的商业敏感度；能独立完成谈判材料准备、记录及后续跟进。有政府或大客户商务对接经验者优先。
③沟通与协调能力：能与政府客户、生态伙伴、内部技术及运营团队高效沟通，善于处理跨部门复杂事务，具备一定的冲突解决能力。

6.素质要求：
①高度责任心与抗压能力，能适应多任务并行及阶段性高强度工作。
②严守商业秘密，具备良好的职业操守和政治敏感度。
③有较强的学习意愿，能快速理解政务服务、数据治理、数据要素流通等专业领域知识。
④政务沟通情商：具备较强的政务礼仪素养，懂得在合规前提下协调政府与企业的诉求差异。