400-885-9898
职位描述
食品/饮料快速消费品
岗位职责：
负责公司绩效与薪酬体系的优化、实施、优化及日常运营。
主导参与绩效管理全过程，设计差异化考核方案，并推动落地与结果应用。
推动薪酬设计、市场调研、数据分析和成本预算，确保薪酬体系的竞争力与合规性。
为业务部门提供专业的薪酬绩效解决方案与数据支持，参与人力资源其他模块的协同工作。
任职要求：
5年以上HR经验，熟悉绩效与薪酬模块。
必须具有食品、快消或制造业背景，熟悉该行业的人力资源特点与薪酬水平。
精通绩效管理工具与薪酬设计方法，有独立构建或优化体系的项目经验。
具备出色的数据分析能力、逻辑思维、原则性及沟通能力。
加分项： 有支持新工厂筹建、团队组建或组织变革经验者优先。
负责公司绩效与薪酬体系的优化、实施、优化及日常运营。
主导参与绩效管理全过程，设计差异化考核方案，并推动落地与结果应用。
推动薪酬设计、市场调研、数据分析和成本预算，确保薪酬体系的竞争力与合规性。
为业务部门提供专业的薪酬绩效解决方案与数据支持，参与人力资源其他模块的协同工作。
任职要求：
5年以上HR经验，熟悉绩效与薪酬模块。
必须具有食品、快消或制造业背景，熟悉该行业的人力资源特点与薪酬水平。
精通绩效管理工具与薪酬设计方法，有独立构建或优化体系的项目经验。
具备出色的数据分析能力、逻辑思维、原则性及沟通能力。
加分项： 有支持新工厂筹建、团队组建或组织变革经验者优先。
工作地点
青岛城阳区书明路/成悦路(路口)1
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 青岛黄岛区
- 公司人数: 20-99人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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职位发布者
关先生/猎头顾问
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青岛博弘源企业管理有限公司青岛博弘源企业管理有限公司成立于2014年4月，经山东省人力资源和社会保障厅批准的人力资源服务提供商。深耕人力资源服务行业十余年，一直秉持着追求全体员工物心幸福的同时，用爱与专业提供客户信赖和感动的人力资源，为社会的进步和发展做贡献的使命，致力成为员工幸福，客户信赖的百年企业，除劳务派遣，寒暑假工安置，代缴保险，代发工资，人事代理，生产线承包外、还进一步拓展了用工培训咨询、工伤纠纷处理、合同定制、高端猎头、优化薪资结构等业务。合作企业300余家，涉猎注塑、制冷精密、铭牌标签、电镀、遥控器弹片、食品、汽车零部件、数控车床、集装箱、港口运输、货运代理、传媒等行业，已为企业输送100余万人才，为了满足客户用工需求于2015年在菏泽市定陶区成立青岛博弘源企业管理有限公司定陶区分公司，2024年成立青岛博弘源胶州分公司并于同年成立城阳分公司.
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