400-885-9898
职位描述
企业文化组织发展绩效管理人力资源服务工业自动化企业服务
岗位内容：
1、确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2、管理公司的员工薪资和福利计划；
3、定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4、全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5、监控并更新组织架构和职位描述。
1、确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2、管理公司的员工薪资和福利计划；
3、定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4、全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5、监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求：
五年以上人力资源相关工作经验；
优秀的口头和书面沟通能力；
擅长处理复杂的人际关系和问题；
熟悉当地和国家的就业法规和流程；
具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
五年以上人力资源相关工作经验；
优秀的口头和书面沟通能力；
擅长处理复杂的人际关系和问题；
熟悉当地和国家的就业法规和流程；
具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
工作地点
上海松江区永丰街道欣玉路529号
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
彭锦霞/人事经理
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