猎头顾问（社招/实习）

岗位职责：
1. 负责人才地图搭建、候选人寻访、简历筛选、面试邀约、Offer谈判及入职跟进，把控招聘全流程效率与质量，确保交付效率与质量达标。
2. 维护优质候选人资源，持续搭建行业人才库，追踪赛道人才动态、薪酬水平及行业趋势，提升自身专业度与匹配精准度。
任职条件：
1.成熟亲和，积极开朗，有相应的抗压能力。
2.拥有良好的判断分析能力，能精准识别候选人与岗位的匹配度。
3.目标感强、诚信可靠、责任心突出，行动力高效，对自我成长有明确要求。
4.具备优秀的服务意识与沟通协作精神，能有效衔接企业需求与候选人期望。
公司提供：
1、培训支持：全面的人力资源知识培训，一对一的师徒帮带制。
2、晋升机制：完善的季度晋升通道。
3、薪酬福利：五险一金、员工旅游、节日礼品、带薪年假、周末双休、法定节假日正常休息