更新于 5月9日
职位描述
员工关系绩效管理薪酬福利人力资源管理员人力资源
岗位职责：
1.根据公司战略与各部门需求，组织编制并实施招聘计划，优化部门及岗位设置；
2.负责搭建公司培训管理体系，制定并实施培训计划，开发内部课程资源，搭建内训师队伍；
3.负责员工入职、转正、离职、退休等异动手续办理，管理劳动合同的签订、续签、变更与终止；
4.建立并维护员工人事档案，受理员工劳动关系咨询与申诉；
5.完善公司企业文化体系，制定文化建设方案，组织开展文化培训及宣贯活动；
6.策划并组织员工团建、节日福利、健康体检、困难帮扶等关怀活动；
7.完成领导交办的其他工作。
2.负责搭建公司培训管理体系，制定并实施培训计划，开发内部课程资源，搭建内训师队伍；
3.负责员工入职、转正、离职、退休等异动手续办理，管理劳动合同的签订、续签、变更与终止；
4.建立并维护员工人事档案，受理员工劳动关系咨询与申诉；
5.完善公司企业文化体系，制定文化建设方案，组织开展文化培训及宣贯活动；
6.策划并组织员工团建、节日福利、健康体检、困难帮扶等关怀活动；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
学历要求：硕士研究生及以上学历
专业要求：人力资源管理、心理学、法学、工商管理等相关专业
工作经验：5年以上人力资源综合管理经验，熟悉各类招聘渠道运作及人员管理
其他要求：具备较高的人才甄别与面试能力、较好的亲和力、沟通谈判能力和文字表达能力，熟悉劳动法律法规，具备较高的敬业精神和职业操守
专业要求：人力资源管理、心理学、法学、工商管理等相关专业
工作经验：5年以上人力资源综合管理经验，熟悉各类招聘渠道运作及人员管理
其他要求：具备较高的人才甄别与面试能力、较好的亲和力、沟通谈判能力和文字表达能力，熟悉劳动法律法规，具备较高的敬业精神和职业操守
工作地点
北京市海淀区国有资本运营有限公司
公司信息
北京市海淀区国有资本运营有限公司
未融资 · 20-99人 · 商务服务业
已审核
公司介绍
北京市海淀区国有资本运营有限公司（简称海国运营，原名为北京市海淀区国有资本经营管理中心），注册资本300亿元人民币，是海淀区国资委以监管企业股权作为出资设立的国有独资公司。 公司坚持以“提升国有资本运营效能，服务海淀区高质量发展”为发展使命，以“成为一流科创赋能型国有资本运营公司”为愿景目标，布局“股权运作、融资管理、资金服务、科技投资、资产运营”五大核心业务板块，通过管好资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全，切实发挥区域国有资本运营职能，全力服务海淀加快建设世界领先科技园区发展战略和经济高质量发展。
工商信息
企业名称 北京市海淀区国有资本运营有限公司
企业类型 有限责任公司（国有独资）
法人代表 杨琪
经营状态 存续
成立时间 2009-06-29
注册资本 300亿元
认证资质
营业执照信息
