销售督导

督导：一、【工作职责-我们需要你做的】
1、负责区域店铺销售目标达成，制定店铺业绩提升方案，并落实改进提升；
2、负责店铺VIP会员开发、管理、维护、升级，为客户提供高品质的售前、售中、售后服务，不断提高客户对品牌的满意度；
3、负责店铺人员商品知识的学习培训带教，带动团队日常练货、提升团队整体搭配技能；
4、负责店铺团队阶梯建设，招聘挖掘高销导购，带教培训新人导购和在职导购技能提升；
5、负责总部各项运营政策、事务工作流程标准等在所驻店铺的落地执行；
6、带领店铺人员了解学习新零售运营方法，推动店铺新零售的开展；
7、负责店铺日常营销活动的策划和开展，协助片区执行总部大型营销活动的开展；
二、【岗位要求-我们在等的那个“你”】
1、3年以上门店工作经验，热爱鞋服零售行业。
2、了解快时尚鞋服行业销售管理，有一定销售技巧和审美能力，懂得产品陈列和氛围打造。
3、熟练操作办公软件，能接受长期出差，接受外调，吃苦耐劳。
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
三、【晋升路径-关于你的发展】
管理线：-区域督导-运营经理-分公司总监
创业合伙人线：优秀员工-单店股东-多店股东-城市合伙人

四、【薪酬福利-我们能提供给你】
1、底薪+绩效+区域提成+购买意外险、购买五险
2、生日福利：生日假一天+100元生日礼品券
3、节日礼品：春节、女神节、端午节、中秋节
4、伯乐奖、师徒奖、团队建设奖
5、定期线上线下学习培训
6、团建活动
7、员工内购福利
8、入股分红（战略型店长）

五、【培养计划】
从新兵连到大将营，从内训到外训，各类名师指路，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导，更有董事长亲自授课，提升所有伙伴的职业能力，是我们最在意也将始终践行的一件事。