人事行政文员

- 负责公司日常行政事务的管理与执行，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管理等；
- 组织安排公司会议、活动、接待等，做好会议记录及后续跟进；
- 管理公司设备、物业等后勤保障工作；
- 制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。
2. 人事管理：
- 负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职手续办理等；
- 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，维护员工档案；
- 协助制定和完善公司人事管理制度，包括考勤管理、绩效管理、员工关系管理等；
- 组织员工培训，协助开展企业文化建设活动。
3. 其他综合事务：
- 协助上级完成公司内部沟通与协调工作；
- 处理突发事件及领导交办的其他事务。

岗位要求：