信贷业 培训师 / 双休 五险一金

岗位职责
1. 培训体系搭建：负责一线信贷客户经理的培训课程体系建设，包括新人入职培训（产品知识、系统操作、话术演练）及在职提升培训（营销技巧、财务分析、风险案例）。
2. 课程开发与迭代：根据网商银行信贷产品更新、监管政策变化及业务痛点，开发针对性的课件与教材
3. 培训实施与通关：组织线上/线下培训活动，通过角色扮演、案例分析、笔试面试等形式进行考核通关，确保参训人员具备上岗或进阶能力。
4. 效果评估与追踪：跟踪培训后的业务数据（如新人存活率、人均产能提升、QC或满意度下降），评估培训效果并持续优化课程内容。
5. 知识库管理：维护团队知识库，整理优秀话术、经典案例、常见问题解答（FAQ），方便员工随时查阅学习。
任职要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上金融信贷行业培训经验或优秀的一线信贷管理经验（具备带教经验）。
2. 专业技能：具备优秀的课程开发能力与演讲授课能力，能够独立制作PPT课件；熟悉成人学习特点，善于调动学员积极性。
3. 业务理解：深刻理解小微企业信贷业务逻辑，能够将复杂的金融知识转化为通俗易懂的实操技巧。
4. 素质要求：热情开朗，具备良好的服务意识与跨部门沟通能力；对数据敏感，能够通过数据驱动培训改进。