更新于 5月14日
职位描述
1、协助上级完善行政人事管理工作，包括持续推进人才招聘、培训、绩效等工作；
2、协助招聘工作：筛选简历，联系候选人，安排面试，维护招聘渠道；
3、参与公司培训计划制定，组织人员参加培训，评估培训效果等；
4、推进公司绩效管理工作，协助开展绩效计划制定、绩效考核实施、绩效辅导及绩效结果应用等；
5、参与企业文化建设及员工关系工作，做好企业文化的传播与实践，构建和谐员工关系；
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2、3年以上同岗位工作经验，有制造业工作经验者优先；
3、为人真诚、性格开朗、待人热情，具有较强的亲和力；
4、具备优秀的职业素养，有较强的团队协作精神，责任意识、执行力与抗压能力强；
5、具备良好的组织、沟通协调能力，有较强的服务意识及一定的商务礼仪知识；
6、具有良好的写作水平和分析解决问题的能力。
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 新材料
已审核
公司介绍
宏旺控股集团有限公司下辖肇庆宏旺金属实业有限公司、福建宏旺实业有限公司、山东宏旺实业有限公司、阳江宏旺实业有限公司、湖南宏旺新材料科技有限公司、四川宏旺不锈钢有限责任公司、河南宏旺金属材料有限公司、肇庆宏旺机电有限公司、佛山宏旺不锈钢有限公司、无锡宏旺不锈钢有限公司、宏旺科技服务有限公司等子公司，是专业生产冷轧不锈钢、硅钢和配套精加工产品的企业集团，位列2023中国企业500强第459位，中国制造业企业500强第241位；中国民营企业500强第230位，中国制造业民营企业500强第157位。公司获评“中国不锈钢行业先进企业”称号，相关子公司为国家高新技术企业，产品品牌荣获“中国驰名商标”称号，产品被评为“中国不锈钢行业名牌产品”，产品质量荣获“质量诚信放心单位”。 宏旺拥有专业技术人员近3000人，装备有行业领先的不锈钢（四/五尺五连轧、三机架和四机架连轧连退酸洗联合机组、六连轧机组、二十辊冷轧机组、连续退火酸洗机组）和取向硅钢全流程生产机组等生产设备，以及拥有自主知识产权的整卷磨砂、8K、黑钛、无指纹、PVD镀膜等精加工设备。核心产品为200/300/400系冷轧不锈钢和彩色卷板，普通取向硅钢、高磁感取向硅钢、高中低牌号无取向硅钢等。广泛应用于餐饮厨具、医疗器械、家用电器、汽车组件、建筑装潢、电机电气等领域，凭借优良的产品质量、良好的信誉、创新的营销理念畅销国内外。 集团与著名钢企建立战略伙伴关系，实现产供销资源的有效整合，进一步提升了产品质量。宏旺通过研究开发满足客户需求的产品，以提高生产效率、提升成本控制和资源管理实现公司价值增长。在关注设备与效率的同时，宏旺更不断探索科学的经营管理之道，正在向一流的金属新材料企业集团迈进。 宏旺，秉承“专注绿色智造，持续为客户创造价值”的企业使命，坚持“实现共同梦想”的企业愿景，以“诚信、务实、开放、创新”作为核心价值观，发扬“勇于创新、廉洁敬业；认真生活、快乐工作”的企业精神，以诚实守信、高效健全的管理和高素质的员工队伍，为客户提供优质的产品和优良稳定的服务。