高级人资专员

岗位职责：
1. 负责重庆基地员工关系管理，精准高效地处理员工入、离、调、转手续及员工信息维护；
2. 主导执行生产一线及普通办公室岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调与录用跟进；
3. 员工五险一金缴纳、核对与答疑，并负责月度考勤的统计与核对工作；
4. 人力资源相关数据的汇总统计和报告制作；
5. 负责员工工伤、生育、人才补贴、社保补贴、培训补贴等日常人力资源相关事务的申报和办结；
6. 组织新员工入职培训，协助校招人员培养跟进。协助员工日常培训、绩效管理工作的沟通和开展；
7. 规范管理员工人事档案，保障完整保密有序;
8. 配合内外部体系审核，准备人力相关资料应审，并协助审核通过。
9. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。


任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2. 具备3年及以上人力资源相关工作经验，熟练掌握社保公积金、考勤、入离职、招聘等至少两个模块实务操作；
3. 为人踏实稳重，工作积极主动，具备优秀的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神；
4. 能熟练使用Office办公软件。