人事招聘专员

一、岗位职责：
1、维护和招聘渠道的关系及岗位发布，简历筛选通知应征者面试等手续；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
3、负责员工档案资料的收集、整理、归档及保管。
4、接受领导的工作安排，及交办的其他工作或协助行政人事临时工作安排。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、行政秘、人力资源管理等相关专业优先，且相关职位一年以上工作经验；
2、良好的沟通能力，组织协调能力，较高的配合度；
3、熟练使用office办公软件及自动化办公设备，具备基本的网络知识；
4、熟悉行政管理和商务礼仪方面的知识。