门店运营主管

工作职责：
1、制定门店运营标准体系，形成文件，制定推广落地计划并推进执行；
2、制定样板店打造计划，并推动执行；
3、督导管理加盟店的运营标准（陈列标准、服务标准等），杜绝夸大虚假宣传、服务不到位等现象；
4、按照公司模式标准，制定引流拓客、成交转化等方案，并综合不同门店情况优化调整，实现门店持续盈利；
5、公域引流、私域社群等运营策划；
6、持续推动公司门店品牌建设；
7、根据公司年度业绩目标，制定年度培训计划，包括店长训、门店现场培训等；
8、分析门店的培训需求，联合商学院制定培训计划，对销售人员按计划开展各类培训课程；
9、制定加盟店主表彰活动计划并落地执行，提升品牌影响力，加强客户凝聚力10、按时、按质、按量完成上级领导交办的所有工作任务。