职位描述
JavaHTMLPython全栈开发后端开发客户端开发人力资源
工作内容：
1、负责公司整体技术架构搭建，基于业务场景与行业标准，输出标准化的业务流程规范、数据字段要求、功能优化细节、交互体验标准、算法迭代需求，形成完整、清晰、可直接落地的产品需求文档，精准对接研发团队，配合研发完成需求拆解、方案评审、开发落地与上线验收，解决产品与市场脱节、场景缺失、体验滞后等核心问题；
2、负责软件产品整体战略规划与中长期发展定位，结合人力资源行业市场趋势、B端企业与C端求职者双向痛点、竞品产品优势，明确产品迭代方向、功能特色、差异化定位与商业化路径，建立标准化研发流程、各项交付体系，规范代码、接口、上线、安全管理制度，将业务需求转化为落地性技术方案，全面提升团队研发效率与交付质量；
3、负责研发团队（前后端、测试、架构）搭建、招聘、绩效考核与人才梯队建设，沉淀软件产品诊断、需求输出、算法分析、流量运营、迭代复盘的标准化SOP，形成可复制的产品运营与研发赋能体系，持续提升团队专业能力与整体产出效率；
4、负责技术资源成本优化、系统安全、数据安全管控，制定应急预案，平衡产品快速迭代与架构稳定性，高效推进每一轮版本更新、功能升级与问题优化，确保研发产出贴合市场需求、符合行业规则、适配用户场景，保障系统全年稳定运行。
1、负责公司整体技术架构搭建，基于业务场景与行业标准，输出标准化的业务流程规范、数据字段要求、功能优化细节、交互体验标准、算法迭代需求，形成完整、清晰、可直接落地的产品需求文档，精准对接研发团队，配合研发完成需求拆解、方案评审、开发落地与上线验收，解决产品与市场脱节、场景缺失、体验滞后等核心问题；
2、负责软件产品整体战略规划与中长期发展定位，结合人力资源行业市场趋势、B端企业与C端求职者双向痛点、竞品产品优势，明确产品迭代方向、功能特色、差异化定位与商业化路径，建立标准化研发流程、各项交付体系，规范代码、接口、上线、安全管理制度，将业务需求转化为落地性技术方案，全面提升团队研发效率与交付质量；
3、负责研发团队（前后端、测试、架构）搭建、招聘、绩效考核与人才梯队建设，沉淀软件产品诊断、需求输出、算法分析、流量运营、迭代复盘的标准化SOP，形成可复制的产品运营与研发赋能体系，持续提升团队专业能力与整体产出效率；
4、负责技术资源成本优化、系统安全、数据安全管控，制定应急预案，平衡产品快速迭代与架构稳定性，高效推进每一轮版本更新、功能升级与问题优化，确保研发产出贴合市场需求、符合行业规则、适配用户场景，保障系统全年稳定运行。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机等相关专业，8年以上互联网研发经验，3年以上架构总监/研发总监管理及团队管理经验；
2、精通微服务、分布式、缓存、消息队列、数据库优化等核心架构知识，具备大型互联网系统架构设计、重构、高并发项目落地经验；
3、具备完整的研发体系搭建经验，可精准识别产品功能、流程、数据、算法、体验卡点；擅长输出结构化、可落地的产品需求与优化方案，能够高效对接研发团队，指导技术落地迭代，懂业务、懂产品、懂技术落地逻辑；
4、具备较强的技术前瞻能力，深度熟悉招聘平台产品架构、流量算法、曝光规则、人岗匹配逻辑与行业运营体系；
5、具备优秀的数据分析、逻辑拆解、策略输出能力，擅长精细化产品运营；沟通统筹能力强，可高效对接研发团队协同落地，目标导向强，抗压性高。
1、本科及以上学历，计算机等相关专业，8年以上互联网研发经验，3年以上架构总监/研发总监管理及团队管理经验；
2、精通微服务、分布式、缓存、消息队列、数据库优化等核心架构知识，具备大型互联网系统架构设计、重构、高并发项目落地经验；
3、具备完整的研发体系搭建经验，可精准识别产品功能、流程、数据、算法、体验卡点；擅长输出结构化、可落地的产品需求与优化方案，能够高效对接研发团队，指导技术落地迭代，懂业务、懂产品、懂技术落地逻辑；
4、具备较强的技术前瞻能力，深度熟悉招聘平台产品架构、流量算法、曝光规则、人岗匹配逻辑与行业运营体系；
5、具备优秀的数据分析、逻辑拆解、策略输出能力，擅长精细化产品运营；沟通统筹能力强，可高效对接研发团队协同落地，目标导向强，抗压性高。
工作时间：
夏季 8:30-12:00,14:00-18:30；
冬季 8:30-12:00,13:30-18:00；
双休+法休+五险一金
夏季 8:30-12:00,14:00-18:30；
冬季 8:30-12:00,13:30-18:00；
双休+法休+五险一金
薪资待遇：
2.5W—5W
2.5W—5W
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