更新于 5月13日
职位描述
招聘员工关系绩效管理HRBP经验传媒娱乐行业业务支持
工作职责
1. 深入理解传媒娱播业务模式与团队需求，提供从招聘、培训到员工关系的全链路HR支持。
2. 主导业务团队的人才盘点与梯队建设，精准识别核心岗位需求，保障关键人才供给。
3. 设计并落地符合娱播行业特性的激励机制与团队文化活动，提升团队凝聚力与战斗力。
4. 推动HR流程在业务端的优化落地，解决业务快速扩张中的组织管理问题。
5. 作为业务与HR部门的桥梁，及时传递政策信息并反馈业务端的HR诉求。
任职要求
1. 学历不限，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 拥有2年以上HRBP经验，具备传媒、娱乐或直播行业经验者优先。
3. 熟悉招聘、绩效、员工关系等HR全模块，能独立设计业务场景化的HR解决方案。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能快速适应业务的动态变化。
5. 对娱播行业有敏感度，理解内容创作、主播管理等业务场景的人才需求特性。
1. 深入理解传媒娱播业务模式与团队需求，提供从招聘、培训到员工关系的全链路HR支持。
2. 主导业务团队的人才盘点与梯队建设，精准识别核心岗位需求，保障关键人才供给。
3. 设计并落地符合娱播行业特性的激励机制与团队文化活动，提升团队凝聚力与战斗力。
4. 推动HR流程在业务端的优化落地，解决业务快速扩张中的组织管理问题。
5. 作为业务与HR部门的桥梁，及时传递政策信息并反馈业务端的HR诉求。
任职要求
1. 学历不限，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 拥有2年以上HRBP经验，具备传媒、娱乐或直播行业经验者优先。
3. 熟悉招聘、绩效、员工关系等HR全模块，能独立设计业务场景化的HR解决方案。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能快速适应业务的动态变化。
5. 对娱播行业有敏感度，理解内容创作、主播管理等业务场景的人才需求特性。
工作地点
弋江区芜湖服务外包产业园
公司信息
深圳市赋风科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 产业互联网平台
已审核
公司介绍
深圳市赋风科技有限公司（简称，赋风科技）是一家国内独有AI+经济复合模型的公司，我们整合人工智能技术和经济学原理，构建复杂模型，旨在分析和预测经济系统中各种变量和关系。我们的模型利用人工智能算法处理海量数据，识别模式和趋势，并结合经济学理论，为客户提供更可靠的政策和战略决策支持，助力可持续发展。 科学的方式 预测未来 Predict the future ，By scientific way 基于数据 经济与产业分析 公司拥有多年经济领域分析经验的团队和10+亿条全产业链的数据积累，我们通过对海量的经济数据的采集、整理、筛查、处理等一系列工作，运用各种算法和工具进行数据分析和挖掘，以此为基础，充分利用数据研究、云计算、人工智能等技术手段和大量的宏观和微观经济数据，对当前和未来的经济趋势进行分析和预测，以揭示经济发展的规律和趋势。 为决策提供科学依据、支持市场调控和风险管理、推动产业升级和优化、推进社会民生发展。 基于数据 创造社会价值。
工商信息
企业名称 深圳市赋风科技有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 李想
经营状态 存续
成立时间 2021-11-30
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息