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职位描述
企业文化绩效管理薪酬福利人力资源企业服务货运物流
岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1.3年、100人公司规模及以上人事主管经验
2. 具有卓越的沟通技巧；
3. 对国内劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1.3年、100人公司规模及以上人事主管经验
2. 具有卓越的沟通技巧；
3. 对国内劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
工作地点
金华义乌市风驰国际行政中心
工作地点
公司信息
义乌市风驰国际货运代理有限公司
未融资 · 100-299人 · 货运物流
已审核
公司介绍
义乌市风驰国际货运代理有限公司成立于 2014 年，是一家在国际物流领域具有丰富经验和卓越声誉的公司。公司主要经营海派、空运以及国际快递等多元化的物流服务。凭借多年来对行业的深入洞察和不断创新，我们致力于为客户提供高效、便捷、可靠的一站式物流解决方案。公司旗下设有义乌转运中心，河南转运中心，深圳转运中心，辐射华北，华东以及华南区域，服务区域覆盖多个国家和地区，是集国际速递、国际货运、跨境通关、跨境集运、跨境仓配于一体的综合型国际物流公司。目前公司拥有直接客户数量3000多家，员工150人左右，我们致力于为客户提供个性化、多口岸、多干线的全球跨境物流服务，为跨境电商物流提供稳定、高效的运输途径。经过10余年的积累与沉淀，风驰总结出了自己独有的管理方式和运营模式，实现了营收的迅速的增长以及公司规模的不断扩大。
工商信息
企业名称 义乌市风驰国际货运代理有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 武喜宗
经营状态 存续
成立时间 2014-05-19
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
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