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人才发展主管

1-1.6万·13薪
  • 无锡锡山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才盘点人才发展
岗位职责:
1、负责搭建员工职业发展通道,建立任职资格标准体系,组织实施任职资格评定;
2、负责岗位管理工作,主要包括定岗、定编、岗位评价、岗位说明书编制与优化;
3、负责人才盘点工作,诊断公司人才数量、质量和结构合理性,持续优化人才质量,构建合理的人才梯队;
4、负责干部的选拔、任命、培养、评价等工作,优化干部队伍结构,提升干部队伍能力和绩效;
5、负责内训师队伍建设;
6、负责课程体系建设与课程开发;
7、负责人才发展及培养项目的策划与组织实施
8、负责对接政府各项人才引进政策,用足用好地方人才政策。
任职要求:
1、统招本科以上学历
2、人力资源或理工科专业
3、年龄35岁以下
4、3年以上制造业人才发展工作经验,具有较强的方案策划、总结分析和创新能力。
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工作地点

锡山区无锡统力电工股份有限公司

职位发布者

顾晴/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo无锡统力电工有限公司
无锡统力电工有限公司(简称“统力电工”)始建于1992年,是一家专注于研发、生产和销售扁绕组线及其衍生产品的高新技术企业。公司注册资本8750万元人民币,拥有员工600余名,年产能达55000吨。2020年,统力电工加入金杯电工集团(股票代码:002533),成为其绕组线产业的重要组成部分,开启快速发展新篇章。凭借30余年的深耕细作,统力电工已成为行业领军者之一。公司产品包括换位导线、纸包线、组合导线等多种扁绕组线,广泛应用于高压输变电、轨道交通、新能源汽车等多个领域。凭借过硬的技术性能和交付能力,我们与西门子能源、中国电气装备集团、中国中车、特变电工等国内外知名企业建立了长期合作关系,产品远销德国、日本、土耳其、巴西等国家,并多次获得优秀供应商称号。作为中国线缆行业百强企业和国家级专精特新“小巨人”企业,统力电工建有省级工程技术研究中心和技术中心,与多家知名高校和科研机构开展深度合作,共同推进技术创新和产业升级。秉持“传承产业情怀,链接美好生活”的企业使命,统力电工致力于成为全球领先的绕组线企业。公司重视人才培养和发展,为员工提供广阔的成长空间和有竞争力的薪酬福利。如果你渴望在一个充满活力、不断进取的环境中挑战自我、实现梦想,欢迎加入统力电工,与我们一起创造更加辉煌的未来!
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