人力资源专员

1)熟练掌握证件业务（上海落户＆居住证积分）相关的所有政策和实操口径；
2)及时收集、掌握相关业务的最新政策及实操口径；
3)遵照业务SLA的交付标准，做到100%准确、及时处理证件业务（上海落户＆居住证积分）业务及项目性工作；
4)做好对外落地实操政策咨询；
5)按时完成所有业务单据的推进、排查和跟催工作，做到规避错误与风险的出现；
6)具备对特殊事件的处理能力，与前台业务部门、员工保持良好、顺畅的沟通，解决问题并提供相应的解决方案；
7)团队新人带教工作，协助同事处理疑难问题；
8)协助部门经理完成其他项目性工作。
任职资格：
1)有工作责任心、优秀的沟通和主动学习能力；
2)具有团队协作精神，抗压能力强
3)身体素质优良，有创新意识。