职位描述
员工关系绩效管理薪酬福利助理人力资源管理师中级人力资源管理师人力资源
工作职责
1. 对接所负责业务线的人力需求,深度参与业务战略拆解,输出匹配业务发展节奏的人力资源全链路解决方案,支撑业务目标达成。
2. 统筹业务线的人才全生命周期管理,覆盖招聘配置、人才盘点、绩效落地、薪酬激励、员工发展等核心模块,搭建关键岗位人才梯队,提升组织人效。
3. 搭建业务线内部沟通机制,及时感知组织氛围与员工动态,妥善处理员工关系问题,降低核心人才流失率,打造良性团队文化。
4. 推动公司人力政策、制度流程在业务线的落地执行,结合业务实际反馈优化流程,定期输出组织效能分析报告,为管理层决策提供数据支撑。
5. 带领BP小组完成日常事务管理,做好团队成员的能力培养与工作分配,提升BP团队的专业服务能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,持有人力资源相关职业资格证书者优先。
2. 拥有3年以上人力资源全模块实操经验,其中2年以上HRBP相关工作经验,有团队管理经验者优先。
3. 熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程,掌握人才盘点、绩效设计、组织诊断等专业工具方法,具备独立输出人力解决方案的能力。
4. 具备极强的业务敏感度与跨部门沟通协调能力,能快速理解业务逻辑,适配快节奏的工作环境,抗压能力强。
5. 逻辑清晰,数据意识强,能通过人力数据定位组织问题并推动落地解决。
1. 对接所负责业务线的人力需求,深度参与业务战略拆解,输出匹配业务发展节奏的人力资源全链路解决方案,支撑业务目标达成。
2. 统筹业务线的人才全生命周期管理,覆盖招聘配置、人才盘点、绩效落地、薪酬激励、员工发展等核心模块,搭建关键岗位人才梯队,提升组织人效。
3. 搭建业务线内部沟通机制,及时感知组织氛围与员工动态,妥善处理员工关系问题,降低核心人才流失率,打造良性团队文化。
4. 推动公司人力政策、制度流程在业务线的落地执行,结合业务实际反馈优化流程,定期输出组织效能分析报告,为管理层决策提供数据支撑。
5. 带领BP小组完成日常事务管理,做好团队成员的能力培养与工作分配,提升BP团队的专业服务能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,持有人力资源相关职业资格证书者优先。
2. 拥有3年以上人力资源全模块实操经验,其中2年以上HRBP相关工作经验,有团队管理经验者优先。
3. 熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程,掌握人才盘点、绩效设计、组织诊断等专业工具方法,具备独立输出人力解决方案的能力。
4. 具备极强的业务敏感度与跨部门沟通协调能力,能快速理解业务逻辑,适配快节奏的工作环境,抗压能力强。
5. 逻辑清晰,数据意识强,能通过人力数据定位组织问题并推动落地解决。
薪资待遇:综合6000-8000元,五险一金,双休法定休
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工作地点
长沙*************

公司信息
公司介绍
湖南万佳联信企业管理集团有限公司是一家专注从事人力资源服务、云计算的综合性企业,总部设在长沙。公司注册资本5000万元,拥有人社局颁发的人力资源服务许可资质证,以及劳务派遣许可证;还拥有建筑企业施工劳务不分等级资质、建筑企业特种工程(结构补强)专业承包不分等级资质、安全生产许可证。公司已经通过ISO9001质量管理体系认证,ISO14001环境管理体系认证,ISO45001职业健康安全管理体系,ISO27001信息安全管理体系认证,拥有《增值电信业务经营许可证》(跨地区信息服务业务全网ISP证),ICP证书,《增值电信业务经营许可证-在线数据处理与交易处理业务》(EDI证书)。集团公司自主开发了共享经济智能综合服务平台“万佳云”,为灵活就业的蓝领群体和企业提供互联网+服务。公司和广州格米科技及华南师范大学心理应用研究中心共同搭建了“万佳心理服务平台”,为客户单位提供人员心理测评,异常心理筛查、心理危机及时预警、心理档案和社会全员心理健康水平报告,为科学用人和人尽其用提供可靠和有效地依据;同时配备了劳动法务专家团队,随时为客户单位提供法律风险防范和处理服务。集团公司基于在通讯作业领域深耕多年的丰富经验,精心研发了安全生产管理平台-----智安云与智能安全头盔,具备全部知识产权的创新安全生产产品,搭建了智安云管理平台,旨在为用户提供更高级别的安全生产保障。公司一直以“万佳联合 信达天下 为企业人才服务赋能增效”为使命,成立至今与中国电信、中国联通、中国邮政等多家用人单位保持了良好的合作关系。
工商信息
企业名称 湖南万佳联信企业管理集团有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 罗涛
经营状态 在营(开业)
成立时间 2021-12-29
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证




