费控主管

费控主管：
一、岗位职责
1. 流程审批
·按照公司管理制度要求，及时完成各类费用流程的审批工作，确保审批时效；
·对不符合制度要求的流程，提出考核方案并跟进落实。
2. 三方对账
·每按时组织并完成费控管理部门、费用会计、本人三方对账工作，保证台账金额与ERP余额一致。
3. 临时工劳务费管理
·审核工人面试流程，重点核查身份信息、体检健康程度、工种、日薪、试工视频等，确保能力与薪资匹配；
·依据钉钉考勤数据核算出勤天数，结合加班流程审核劳务费金额；
·根据项目及人员紧急程度，审核付款计划；
·每周根据已付款及回款进度，发送已付未回款数据分析邮件，确保与ERP余额一致；
·每月编制外雇工人劳务费分析报告，按项目号、平均日薪等维度分析，并发送至指定人员，抄送相关部门。
4. 资金管理
·差旅费付款计划
根据员工差旅费的预算审批、票据审批、待付款金额，评估垫付金额与工资比例，合理提交付款计划；
·项目备用金付款计划
根据项目执行费用的各项状态及项目紧急程度，制定付款计划，保障项目稳定运作；
·资金计划
每月按时汇总并发送相关部门后三个月的资金计划至资金管理部。
二、任职要求
1. 教育背景：
本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
3年以上费用控制、财务审核或相关岗位工作经验，有制造业、工程项目或劳务费管理经验者优先。
3. 专业技能
·熟悉企业费用管理制度及流程，具备较强的流程审核与风险控制能力；
·熟练使用ERP系统、OA办公系统及钉钉等考勤管理工具；
·精通Excel等办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力。
4. 综合能力
·具备较强的沟通协调能力，能有效组织三方对账、跨部门协作；
·工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力；
·具备良好的时间管理能力，能高效处理多任务并行的工作节奏。
5. 职业素养
·原则性强，能严格按制度执行审批与考核；
·具备良好的服务意识与团队合作精神，能主动推动流程优化与问题解决。