销售管理

工作职责
1. 制定并执行区域销售策略，带领团队完成公司下达的销售目标与业绩指标。
2. 负责销售团队的日常管理，包括人员招聘、培训赋能、绩效评估及激励机制设计。
3. 深度挖掘客户需求，建立并维护核心客户关系，推动大客户合作项目落地。
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售流程与话术体系，提升团队整体转化效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。
2. 具备3年以上销售团队管理经验，有带领团队达成百万级以上业绩的成功案例。
3. 精通销售漏斗管理与客户关系维护，熟悉人力资源服务行业者优先。
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能承受高强度工作压力。