聘档案录入员

工作职责
1. 负责各类人事档案、业务资料的信息录入与电子化处理，确保数据准确无误。
2. 对纸质档案进行分类、整理与扫描，建立规范的电子档案管理体系。
3. 协助完成档案信息的核对、更新与维护，保障档案数据的时效性与完整性。
4. 严格遵守档案管理保密制度，确保信息安全。
任职要求
1. 中专及以上学历，专业不限，有数据录入、档案管理相关经验者优先。
2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，打字速度不低于40字/分钟。
3. 具备较强的责任心与细节把控能力，能承受重复性工作压力。
4. 工作严谨细致，有良好的保密意识与职业道德。