聘it技术管理

工作职责
1. 负责公司IT技术团队的日常管理，包括人员招聘、绩效评估、梯队建设，提升团队整体战斗力。
2. 主导公司技术架构的规划与演进，结合人力资源业务场景设计高可用、可扩展的技术解决方案。
3. 对接业务部门需求，将业务目标转化为技术实现路径，推动技术项目的落地与交付。
4. 建立并优化技术研发流程与规范，提升代码质量、研发效率及系统稳定性。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上IT技术研发经验，2年以上技术团队管理经验。
2. 精通至少一种主流技术栈（如Java、Python、前端框架等），具备大型系统架构设计或技术优化经验。
3. 具备良好的业务理解能力，能快速响应业务需求并提供技术支持。
4. 拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动跨部门协作与项目执行。