岗位职责:
1. 负责公司招聘(销售岗位居多),包括招聘信息发布/刷新、简历筛选、电话邀约、面试组织、复试跟进、入职对接及试用期跟踪。
2. 根据电话销售团队需求,精准对接电销部门用人标准,确保完成既定招聘指标。
3. 维护公司核心招聘渠道,拓展电销人才专属招聘渠道(如电销社群、同行转介绍),优化招聘流程,提升邀约到场率、面试通过率及到岗率。
4. 协同电销部门负责人,明确电销岗位用人核心要求(沟通力、抗压性、话术表达),持续提升人岗匹配度。
5. 完成领导安排的其他人事基础工作(员工入转调离、合同签订等)。
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上人事招聘经验者优先。
2. 有电话销售岗位招聘经验者优先,熟悉电销岗位特性及人才画像,能快速筛选出符合要求的候选人。
3. 沟通表达清晰流畅,执行力强,有较强的目标感和抗压能力,能高效推进招聘工作。
4. 熟练使用办公软件及各类招聘平台,具备基础的简历甄别能力,能初步判断候选人与岗位匹配程度。
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和团队协作能力,能配合电销部门完成紧急招聘需求。
薪资福利:
1. 无责底薪+招聘绩效奖金(上门有奖金,招聘到岗一周有提成,多招多得)
2. 基础福利:五险、带薪年假、节日福利、员工培训、定期团建
3. 工作地点:成都市锦江区东玉龙街化工贸易结算中心518(近地铁口,3、4号线均可到达)
4.工作时间:9:00-18:00,双休