java软件开发工程师

工作职责
1. 参与人力资源管理系统的后端模块设计与开发，负责核心业务逻辑的编码实现。
2. 优化系统性能，解决接口响应慢、数据处理效率低等技术问题，保障系统稳定运行。
3. 参与技术方案评审，输出清晰的技术文档，推动团队代码规范与工程化实践落地。
4. 配合前端团队完成接口联调，快速定位并解决开发过程中的技术问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java基础。
2. 掌握Spring Boot、MyBatis等主流Java开发框架，熟悉MySQL数据库的设计与优化。
3. 了解RESTful API设计规范，具备接口开发与调试经验。
4. 具备良好的问题分析能力与团队协作意识，能独立完成分配的开发任务。