java软件开发工程师

工作职责
1. 参与人力资源管理系统的后端模块开发，负责需求分析、代码实现及单元测试。
2. 维护现有系统的稳定性，排查并解决生产环境中的技术问题。
3. 与产品、前端团队协作，确保业务需求的技术落地与功能迭代。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java编程基础。
2. 熟悉Spring Boot、MyBatis等主流开发框架，掌握MySQL数据库操作。
3. 具备良好的代码规范意识，能独立完成模块设计与实现。
4. 具备较强的问题排查能力与学习能力，能快速适应业务需求变化。