java开发工程师

工作职责
1. 负责人力资源管理系统的后端模块开发与功能迭代，保障系统的稳定性与性能。
2. 参与需求分析与技术方案设计，将HR业务场景转化为可落地的技术实现。
3. 优化现有系统的代码结构与数据库性能，提升系统运行效率。
4. 配合测试团队完成功能测试与bug修复，确保上线质量。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java基础。
2. 熟练掌握Spring Boot、MyBatis等主流Java开发框架，熟悉MySQL数据库操作。
3. 了解RESTful API设计规范，具备接口开发与联调经验。
4. 具备良好的问题分析能力与代码调试能力，能独立解决开发过程中的技术问题。
5. 有HR系统或企业级管理系统开发经验者优先。