职位描述
人力资源服务项目全流程执行跨内外部资源协调项目风险问题处理
工作职责:
1. 负责人力资源服务项目的全流程执行,包括需求对接、进度跟踪、文档整理及交付验收。
2. 协调内部资源(如招聘、培训、薪酬团队)与外部客户,确保项目按计划推进并达成目标。
3. 收集项目执行数据,定期输出进度报告,及时识别并解决项目中的风险与问题。
4. 维护客户关系,反馈服务体验,协助优化项目流程与服务标准。
任职要求:
1. 中专及以上学历,人力资源管理、项目管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上项目执行或人力资源服务相关经验,熟悉项目管理基本流程。
3. 拥有良好的沟通协调能力与执行力,能独立处理多任务并行的工作场景。
4. 熟练使用Office办公软件(Excel/PPT/Project),具备基础的数据整理与分析能力。
5. 工作细致严谨,有责任心,能承受一定的工作压力。
1. 负责人力资源服务项目的全流程执行,包括需求对接、进度跟踪、文档整理及交付验收。
2. 协调内部资源(如招聘、培训、薪酬团队)与外部客户,确保项目按计划推进并达成目标。
3. 收集项目执行数据,定期输出进度报告,及时识别并解决项目中的风险与问题。
4. 维护客户关系,反馈服务体验,协助优化项目流程与服务标准。
任职要求:
1. 中专及以上学历,人力资源管理、项目管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上项目执行或人力资源服务相关经验,熟悉项目管理基本流程。
3. 拥有良好的沟通协调能力与执行力,能独立处理多任务并行的工作场景。
4. 熟练使用Office办公软件(Excel/PPT/Project),具备基础的数据整理与分析能力。
5. 工作细致严谨,有责任心,能承受一定的工作压力。
工作地点
湖里区厦门五缘湾同安商务大厦

客户公司信息
客户公司名称 某科技公司
客户公司地址 深圳宝安区
客户公司人数 100-299人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 5月16日




