区域经理

旭贝新材料 2026 年度销售人员招聘启事一、公司简介
旭贝新材料是国内专注于高性能复合材料、环保型功能材料研发与应用的高新技术企业，生产产品为高端复合材料，PVDF、ETFE、PFA、FEP及其导电系列、碳纤增强系列、发泡系列、PEEK等高性能材料，对标大金、旭硝子、科慕等进口料。深耕新材料领域 8 年，产品广泛应用于新能源汽车、高端电子、航空航天、节能环保等战略新兴产业。公司拥有省级企业技术中心，已获 23 项国家专利，与 10 余家行业头部企业建立长期合作关系，2024-2025 年营收年均增长超 35%，现因全国市场拓展需求，诚邀优秀销售人才加入，共拓新材料产业蓝海。
二、招聘岗位：销售代表（全国各区域，10 名）（一）岗位职责
1. 负责指定区域内新材料产品，市场开拓，制定区域销售策略，完成年度销售目标（保底销售额 500 万元 / 年）；
2. 维护现有客户合作关系，定期拜访客户，了解客户产品需求与使用反馈，协调技术团队提供定制化解决方案；
3. 收集区域内行业动态、竞品信息，分析市场趋势，每月提交《区域市场分析报告》；
4. 负责销售合同签订、货款回收及售后问题跟进，确保客户满意度达 95% 以上；
5. 配合市场部参与行业展会、技术研讨会等推广活动，提升公司品牌在区域内的知名度。
（二）任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，材料科学与工程、市场营销、化工等相关专业优先，非相关专业需具备 2 年以上工业品销售经验；
2. 经验要求：有新材料、化工、新能源、汽车零部件等行业销售经验者优先，；
3. 能力要求：具备较强的市场分析能力、商务谈判能力及抗压能力，能适应出差；
4. 素质要求：认同公司 “创新、诚信、共赢” 的价值观，具备团队协作精神，有明确的职业发展目标；
5. 其他：持有 C1 及以上驾照，能熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，具备基础数据分析能力。
三、薪资福利
1. 薪资结构： 提成 + 年终奖金，新人首年综合收入 8-15 万元，优秀销售年薪 20 万元以上；
2. 成长支持：提供产品技术等专项培训。
四、温馨提示
1. 公司承诺招聘过程不收取任何费用，谨防虚假招聘信息；
2. 简历请务必注明 “期望工作区域”，以便优先匹配岗位需求；
3. 复试时可携带过往销售业绩证明（如合同、业绩报表等），有助于提升竞争力。
旭贝新材料期待与您携手，以创新材料赋能产业升级，在新时代新材料赛道实现个人与企业的共同成长！