职位描述
植物科学药品检验农药化肥
一、总体职责
全面负责药效技术部日常运营、技术管理、项目统筹、团队建设及质量管控工作,严格遵循农药登记相关法规、管理规范,保障各类药效试验项目合规、高效、高质量完成,推动部门技术能力与业务水平持续提升。
二、技术与试验管理
- 统筹各类田间、室内药效试验项目,对接业务需求,审核试验方案、试验计划,确保方案科学合规、符合登记标准与客户要求。
- 全程监督试验实施、施药、调查、数据记录、样品留存等关键环节,及时解决试验中的技术难题、异常问题。
- 负责试验原始数据、汇总数据及试验报告的审核,保证数据真实、完整、可追溯,把控报告输出质量,按时完成交付。
- 跟踪行业政策、法规、试验标准更新,组织优化试验方法与技术流程,开展新技术、新试验项目的调研与落地。
- 主导部门技术标准、操作规程(SOP)的制定、修订、宣贯与落地执行,规范全流程作业标准。
三、项目与业务统筹
- 制定部门月度、季度、年度工作计划,合理分解任务,统筹调配人员、试验场地、仪器设备、药剂耗材等资源。
- 跟进所有在研项目进度,定期梳理项目台账,协调跨岗位、跨部门工作衔接,保障项目按期推进。
- 对接客户、合作单位及监管部门,沟通项目需求、进度、技术问题,配合完成核查、抽检、审计等工作,维护合作关系。
- 配合开展业务对接、技术答疑、项目报价及技术洽谈,支撑部门业务拓展。
四、质量管理与合规风控
- 落实 质量管理体系要求,配合质量部门开展日常检查、内审、外审及整改工作,持续完善质量管控体系。
- 严格执行农药试验备案、药剂管理、废弃物处理、档案管理等合规要求,防范合规风险、质量风险与数据风险。
- 落实试验现场安全、药剂使用安全、人员作业安全管理,开展安全巡查,杜绝安全事故。
- 规范试验档案、原始记录、报告、样品的归档与管理,做到资料完整、调取可追溯。
五、团队管理与培训
- 负责部门人员日常管理、工作分工、考勤及绩效考核,制定考核标准并落地执行。
- 组织开展法规、标准、SOP、试验操作、仪器使用等专项培训,提升团队专业能力与合规意识。
- 搭建人才培养体系,指导员工工作与成长,协调团队内部问题,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与执行力。
- 根据业务需求,提出人员招聘、岗位调整建议。
六、其他工作
- 定期向上级领导汇报部门工作进展、项目情况、问题难点及工作计划。
- 完成上级交办的其他临时性工作。
工作地点
咸阳杨陵区杨陵农业科技小镇

认证资质
营业执照信息

更新于 6月2日


