猎头顾问 双休 五险

工作职责：
1. 负责客户企业的招聘需求对接，精准理解岗位画像并制定针对性招聘方案。
2. 运营多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、人才库），主动搜索并筛选符合要求的候选人。
3. 主导简历初筛、面试邀约、面试跟进及offer谈判等全流程执行，确保招聘效率与质量。
4. 维护候选人与客户企业的关系，及时反馈招聘进展，提升双方满意度。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及常用工具（如ATS系统、招聘网站操作）。
3. 拥有良好的沟通表达与人际交往能力，能快速建立信任关系。
4. 具备较强的目标感与执行力，能在高压下高效完成招聘任务。