行政人事专员

岗位职责
1. 依据公司招聘计划，重点聚焦研发、设计、工程师等核心岗位，积极拓展多渠道招聘途径，高效开展招聘全流程工作；配合上级完成人员素质测评、面试组织等相关工作，精准判断人才画像，为公司甄选适配、优质的人才，助力团队搭建。
2. 按照公司培训计划，有序推进各类培训内容的落地实施，重点关注人才培育、技能提升相关培训；负责企业文化的建设与宣传工作，组织日常文体活动，丰富员工生活、活跃企业氛围，增强团队凝聚力，践行育人、留人的核心目标。
3. 负责公司人事档案、各类重要文件的规范整理、归档及管理工作，严格把控档案保密性与完整性，配合人力资源六大模块相关工作的有序推进，规范人事基础管理。
4. 协助完善公司人事相关制度，配合开展人才激励、员工晋升相关辅助工作，传递“平台与发展重于短期薪资”的理念，助力人才长期成长。
5. 秉持团队精神，以身作则，积极配合领导工作，高效完成领导交办的其他人事相关事宜，主动联动各部门，保障人事工作顺畅开展。
任职资格
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业者优先考虑，认同公司发展理念，重视人才价值与长期成长。
2. 拥有3年及以上人事相关工作经验，熟悉研发类岗位招聘特点，能独立判断研发、设计、工程师等岗位人才画像，具备丰富的识人、选人经验。
3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与协调能力，工作责任心强，抗压性佳，逻辑清晰，执行力强，能高效应对各类人事工作场景。
4. 具备较好的文字与文案撰写功底，能独立完成招聘文案、培训材料、企业文化宣传素材等相关撰写工作，熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）。
5. 具备创新思维，在招聘渠道拓展、人才培育、企业文化建设等方面有一定创意想法，能结合实际工作落地执行。
6. 具备良好的团队协作精神，以身作则，责任心强、积极主动、勤奋踏实，愿意与公司共同成长，重视平台发展与个人长期提升。
7、有奋斗精神
工作时间：上午8：30-12：15，
下午13：45-18：00）
上班时间：5.5天制+剩下半天制以项目制为弹性工作
工作地址：深圳市宝安区松岗地铁口L出口处20米佳裕大厦20楼2009