更新时间 6月9日

采油工程研究所-副所长

2.5-3.5万
  • 东营 垦利区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

勘探工艺开采工艺储运工艺增产工艺采油工艺注水注气井下作业
岗位职责:
1、协助所长开展本单位在研项目、工艺方案、技术体系、现场施工以及日常工作的运行与管理工作。
2、协助所长组织生产运行,负责工艺设计的审核、现场技术服务的监督等工作,按时、按要求完成上级部门下达的临时交办任务。
3、负责生产和现场技术指导的控制工作,对工艺方案、工具配套和现场技术指导的质量负责。
4、负责本单位技术体系的前沿调研、新技术引进、科研攻关方向与课题遴选、立项讨论、技术革新和合理化建议、技术管理经验总结等工作。
5、协作所长开展与地质所、工程所、市场部、实验中心等部门间的业务协同与技术支持,以及外部单位的技术交流与业务合作等工作。
6、协助所长开展部门基础工作,包括团队建设、人才培养、绩效考核、技术培训等。
7、承担本单位技术体系建设、研究课题、技术方案等单项的具体工作,组织参加所里技术方案、攻关课题的研究工作。
任职要求:
1、石油开发、石油工程、石油机械相关专业,具有扎实的理论基础。
2、具有 5-10 年采油工艺相关技术的工作经验。
3、独立承担 1-2 项采油工艺技术课题、采油工艺技术方案工作,具有组织课题立项、方案设计、技术解疑、技术思路指导等业务能力。
4、具有丰富的现场施工经验,能独立编写工艺技术方案、单井工艺设计,现场技术指导,针对现场问题能独立解析,制定改进方案。
5、熟悉各类稳产技术与增产技术的原理,熟练操作相关专业的常用软件。
6、具有良好的业务沟通、技术解析、问题协调与技术宣讲能力。
7、具备良好的英语听说读写能力,能够查阅国外技术文献。

工作地点

工作地点
东营垦利区西六路
位置图标
完善简历

客户公司信息

客户公司名称 某新能源公司
客户公司地址 北京朝阳区
客户公司人数 10000人以上

公司信息

博至成(山东)人力资源咨询有限责任公司

未融资 · 20-99人 · 人力资源、人力资源 已审核 已审核

39 个在招职位

公司介绍

博至成(山东)人力资源咨询有限责任公司成立于2022年,公司立足不同行业及客户需要,通过专业化团队(均为十年以上专业服务工作经验),高效,高质,超长生命周期的服务标准,赢得了客户的一致好评。 博至成人力资源目前服务行业包括石油/石化,机械制造,新能源,新材料,人工智能,汽车,医疗,房地产/建材,互联网(计算机,金融),化妆品等日化行业等等。

工商信息

企业名称 博至成(山东)人力资源咨询有限责任公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 程新华
经营状态 存续
成立时间 2022-04-19
注册资本 300万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

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