商务经理

方向：工程装饰 / 土建 / 家装工装 / 资源型商务
工作地点：太原
薪资待遇：面议
底薪 + 项目提成 + 分红机制，能力优秀者可谈资源合伙模式，收入上不封顶。
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一、岗位定位
公司现招聘一名行政商务经理 / 商务拓展经理，主要负责公司工程项目业务拓展、甲方关系维护、商务接待洽谈及资源整合。
该岗位不是普通行政岗，也不是简单销售岗，而是公司核心商务岗位。我们希望找到一位成熟稳重、懂人情世故、有人脉资源、能帮公司承接项目、维护甲方关系、推动项目落地的商务型人才。
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二、公司主营业务
公司长期深耕工程建设及装饰装修领域，主要业务包括：
家装、工装、宴会厅装修、会所装修、酒店装修、土建工程、商业空间改造、文旅度假项目装修等工程项目。
公司具备成熟的项目交付能力、施工管理经验及本地工程资源，目前更需要一位能够在商务端带头的人才，协助公司打开更多项目渠道。
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三、岗位职责
1. 负责公司工程项目的商务拓展工作，主动挖掘家装、工装、土建、酒店、宴会厅、会所等相关项目机会。
2. 维护公司现有甲方客户、合作方、设计院、资源方等重要关系，定期拜访沟通，促进二次合作及转介绍。
3. 代表公司参与商务接待、客户洽谈、项目对接、资源联络等工作，推动项目从沟通到签约落地。
4. 协助公司老板处理重要甲方关系、合作方关系及关键商务场景中的沟通协调工作。
5. 收集市场项目信息、行业资源、竞品动态，协助公司判断业务机会和合作方向。
6. 根据公司实际业务需求，参与项目报价前期沟通、客户需求梳理、合作模式洽谈等商务支持工作。
7. 完成公司安排的其他商务类、资源类、客户关系维护类工作。
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四、任职要求
1. 年龄建议35岁以上，形象端正，成熟稳重，沟通得体，具备较强的商务场合应变能力。
2. 有5年以上工作经验，有工程项目、装饰装修、建筑土建、地产、设计院、甲方单位、工程管理、商务拓展等相关经验者优先。
3. 熟悉工程行业商务逻辑，了解甲方、施工方、设计方、资源方之间的合作方式。
4. 具备较强的人际敏感度、破冰能力和关系维护能力，能够快速建立信任，妥善处理复杂商务关系。
5. 有一定甲方资源、设计院资源、工程项目资源、政府/企事业单位资源、地产/酒店/商业项目资源者优先。
6. 能适应必要的商务接待、客户拜访、应酬洽谈等工作场景。
7. 人品正直，做事稳妥，有保密意识，懂分寸，能够代表公司形象对外沟通。
8. 结果导向强，有赚钱欲望和事业心，不满足于固定工资，希望通过资源、能力和项目结果获得更高收入。
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五、我们能提供
1. 老板直接授权
岗位对接公司核心业务，沟通链路短，决策效率高。
2. 收入机制灵活
底薪、提成、分红、资源合伙等模式可根据能力和资源面谈。
3. 项目类型丰富
公司业务覆盖家装、工装、宴会厅、会所、土建、酒店、商业空间等多个方向。
4. 不做琐碎行政
该岗位重点不是办公室杂事，而是商务拓展、客户关系、资源整合和项目落地。
5. 适合资源型人才变现
如果你有工程行业经验、人脉资源、甲方关系或项目渠道，公司愿意提供平台和机制共同合作。
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六、适合什么样的人
我们更希望你是这样的人：
懂工程行业，懂客户关系，懂商务场合；
能和甲方坐下来聊项目，也能在关键时候帮公司把关系维护好；
既能做资源拓展，也能做商务接待；
既成熟稳重，又有结果导向；
不是只想拿固定工资，而是希望通过自己的资源和能力拿到更高回报。
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七、职位亮点
老板直聘｜核心商务岗｜高提成｜项目分红｜资源合伙可谈｜收入上不封顶｜工程行业资源变现｜不做琐碎行政
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招聘行政商务经理 / 商务拓展经理
公司主营家装、工装、宴会厅装修、会所装修、酒店装修、土建工程、商业空间改造等工程项目。现招聘一名核心商务人员，主要负责项目拓展、甲方关系维护、商务接待洽谈、资源整合及项目签约落地。
要求：35岁以上优先，形象端正，成熟稳重，懂人情世故，有5年以上工作经验。有工程项目、装饰装修、建筑土建、地产、设计院、甲方资源或相关行业资源者优先。能适应商务接待和客户拜访，具备较强的人际沟通能力、破冰能力和结果导向。
待遇面议，底薪 + 高提成 + 项目分红，优秀者可谈资源合伙模式。公司不缺交付，只缺能带业务、懂关系、能推动项目落地的商务领头人。
工作地点：太原
薪资待遇：面议
岗位性质：核心商务岗。