人事行政主管

1. 招聘管理
根据CRO公司临床、运营、医学等岗位需求，制定招聘计划，维护招聘渠道；负责简历筛选、面试安排、录用沟通、Offer发放及入职跟进，保障项目人力及时到位。
2. 员工关系管理
负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订与续签、人事档案管理；做好员工沟通、关怀及劳动风险防范，维护良好员工关系。
3. 绩效管理
负责公司绩效考核数据的收集、核对与统计汇总；跟进各部门考核实施进度，督促完成考核评分；组织绩效结果反馈与闭环管理，整理归档绩效资料，为薪酬、晋升等提供数据支持。
4. 社保公积金管理
负责员工社保、公积金的增减员、基数调整、补缴、转移等业务；对接第三方代缴机构，熟悉跨省缴纳流程，确保社保公积金合规、准确、及时缴纳。
5. 行政综合事务
负责公司各类会议的组织、通知、会场安排与跟进；统筹年会、团建等活动策划与执行；负责办公室日常订水、后勤保障、环境及安全维护，保障办公正常运行。
6. 其他工作
完成上级交办的其他人事及行政相关工作。