人事招聘专员

1. 负责公司各岗位（含研发、职能等）招聘全流程，包括岗位需求对接、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织及录用跟进，确保招聘效率与质量；
2. 建立并更新人才储备库，重点挖掘中医药研发类核心人才资源，支撑公司新药研发团队建设；
3. 优化招聘流程，提升招聘体验，降低员工流失率；
4. 协助完成员工入职、离职等基础人事手续办理，配合人事部门其他日常工作；
5. 收集招聘相关数据，定期输出招聘报表，为招聘策略调整提供依据。
任职要求
1. 统招本科及以上学历（条件优秀可放宽至大专），专业不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 具备招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及渠道操作，有医药、生物、中医药等相关行业招聘经验者优先；
3. 沟通表达流畅，责任心强，能高效推进招聘任务；
4. 了解中医药行业人才特点，具备一定的人才识别与筛选能力。