业务经理

岗位职责：
1、根据公司整体战略，组织制定区域内营销战略，负责项目的总体规划、部署以及资源调配等。
2、负责团队管理，对销售人员进行专业的培训、指导，把握项目整体工作状况和数据，及时调整。
3、定期监控和分析销售业绩，包括销售额、市场份额、客户满意度等指标。根据分析结果提出改进措施，并与其他部门协作推动落实。
4、与重要客户保持良好的沟通和合作关系，及时解决客户问题和需求。确保开发新客户和维护现有客户，以增加销售额和市场占有率。
5、熟悉项目从立项、招投标、合同谈判、货物进场、安装测试、现场验收及后期售后的全流程，确保项目的顺利进行。
6、薪资结构：业务经理岗位底薪6000-15000元，另按业绩核算提成，上不封顶。
任职要求：
1、具有5年以上销售工作经验，在销售领域有出色的成绩和口碑。以及有3年以上管理经验，能够激励和激发销售团队的潜力，有政府销售经验优先考虑。
2、具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效的沟通和合作。以及较强的目标导向和执行力，能够高效执行销售计划并实现销售目标。
3、能适应山区出差。公司项目多在各地州县城，需经常性出差到各地州考察洽谈项目。
4、2年以上驾龄，能适应山区道路驾驶；
5、有酒店、房地产、工程、医药等2B行业销售或空乘工作经验者优先考虑；
6、有机械设备、工程相关销售经验者优先考虑。