更新于 5月22日
职位描述
绩效管理薪酬福利HRBP人力资源电子设备制造
岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
工作地点
惠城区惠州市朗达工业有限公司朗华智慧新城一区1号楼6层
公司信息
惠州市朗达工业有限公司
未融资 · 300-499人 · 消费电子/智能硬件、电子电路基础元件/模组
已审核
公司介绍
朗达工业是一家自2013年成立的电子产品制造服务提供商，提供OEM/ODM制造服务。我们专注于SMT来料加工及DIP成品组装、PCBA及智能手表、迷你PC成品组装与测试，以长年积累的专业实力和丰富的经验满足客户的需求。为了满足业务快速扩充的需求，我们在2022年9月30日从深圳市龙岗区搬迁至惠州市朗华智慧新城。在这个新的发展平台上，我们继续致力于为客户提供高质量、高效率的制造服务。 我们利用先进的设备和智能化技术，实现生产过程的标准化和自动化、智能化和数字化，大大提高了生产效率和产品质量。我们采用数字化技术对整个制造过程进行监控和管理，确保生产进度和质量的可控 性和稳定性。通过了ISO9001:2015及ISO14000质量管理体系认证，为我们的客户提供更加可靠和可持续的制造服务。 使用西门子DEK印刷机、西门子TX2 V2高速贴片机。
工商信息
企业名称 惠州市朗达工业有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 王琦凡
经营状态 存续
成立时间 2022-05-27
注册资本 3000万元
认证资质
营业执照信息
