储备干部

福利待遇：
1，底薪5000+提成+奖金(综合工资8k-1.5w)+办理五险一金
2，定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等).
3，端午，中秋，生日等特殊节日提供礼金发放。
4，公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。
5，为员工提供良好的职业发展平台。
岗位职责：
1，对于新进员工前期从基层开始工作，一对一及一对多培训通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
2，在工作中了解各部门状况储备运作能力，及时的解决部门中其存在的问题。
3，协助部门主管进行各岗位工作事宜。
4，通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理
任职要求：
1，应往届毕业生，专业不限，接受实习生。
2，学习适应能力要强
3，要有好的团队合作意识
4，勤奋好学，勇于挑战，不怕苦怕累晋升制度：
晋升制度：
管理培训实习生---主管---见习副理---公司经理，年薪20-50万。
郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。